ぷらねっと
インクル雇用サポート
障がい者雇用をきっかけに、
誰もが働きやすい職場づくりへ。
障害者雇用相談援助事業の認定事業者として、障がい者雇用の導入から定着まで伴走します。
ぷらねっとは、障がい者雇用を進める企業を支援するために
福祉・雇用相談・人材サービスの
3つの公的事業を一体的に展開しています
ぷらねっとは地域の「障がい者雇用促進企業」です
これらを一体的に展開しているため、障がい者雇用に取り組む企業に対して、雇用前のアセスメント、業務の切り出し、採用支援、受け入れ体制づくり、雇用後の定着支援まで、段階に応じた支援を行うことができます。 単なる採用支援にとどまらず、企業側の不安や課題を整理しながら、障がいのある方が職場で力を発揮できる環境づくりを支援することが、ぷらねっとの特徴です。
こんなお悩みありませんか
障がい者雇用、何から始めればよいか迷っていませんか
• 法定雇用率への対応が必要になってきた
• 障がい者雇用の進め方が分からない
• 任せられる仕事が見つからない
• 現場スタッフの理解が得られるか不安
• 配慮の仕方や声かけの方法が分からない
• 採用後に定着するか不安
• ハローワーク求人や助成金について相談したい
３つの強み
就労継続支援B型事業所「グリップ」の運営を通じて、障がいのある方の得意なこと、苦手なこと、必要な配慮を日常的に把握しています。
山口労働局長より「障害者雇用相談援助事業者」として認定を受けています。採用前の準備、受け入れ体制づくり、職務の整理、採用後の定着支援まで相談援助を行います。
地元の企業の現状を把握しているスタッフが企業の状況に合わせて、実践的な助言・調整を行えることが大きな強みです。
まずは何から始めればよいか一緒に整理します
- 現在の雇用状況やお悩みをお聞きします
- 業務内容、職場環境、社内体制を確認します
- 任せられる仕事、勤務時間、確認方法、現場の関わり方を整理します
- 求人内容や採用条件、面接時の確認ポイントを整理します
- 採用後の状況を確認し、職場で働き続けるためのフォローを行います
- 企業の希望や状況に応じて、人材紹介や派遣活用も検討します
まずは何から始めればよいか一緒に整理します
- 現在の雇用状況やお悩みをお聞きします
- 業務内容、職場環境、社内体制を確認します
- 任せられる仕事、勤務時間、確認方法、現場の関わり方を整理します
- 求人内容や採用条件、面接時の確認ポイントを整理します
- 採用後の状況を確認し、職場で働き続けるためのフォローを行います
- 企業の希望や状況に応じて、人材紹介や派遣活用も検討します
採用前の準備から、採用後のフォローまで支援します
障がい者雇用は、求人を出す前の準備が大切です。ぷらねっとでは、企業の業務内容や職場環境を確認しながら本人の特性に合った仕事の整理、受け入れ体制づくり、採用後の定着まで支援します。
制度理解・
社内説明
障がい者雇用の制度や考え方を、経営者・担当者・現場スタッフに分かりやすく説明します。
業務の切り出し
企業様の業務を整理し、障がいのある方が活躍できる仕事を一緒に考えます。
受入れ体制作り
職場環境の整備や社内理解の促進、現場への説明など、受け入れ準備を整えます。
採用支援
求人内容、労働条件、面接時の確認ポイントなど、採用に向けた準備を支援します。
採用後の定着支援
採用後の不安や課題を確認し、職場で働き続けるためのフォローを行います。